社員クチコミの違反報告

良い点テレワーク・リモートワーク

新型コロナウィルスが増え始めたころ、20年2月から早急に自宅環境での社内システムを構築しました。その為、早期の在宅勤務が実現しています。また、システムの脆弱性（回線が切れる、不安定）が見つかった場合、早期に違うシステムを導入できたのも非常に良い点でした。勤務形態については、緊急事態宣言・蔓延防止措置などによって、フレキシブルに変更していますが、上長が許可した場合は、週4回でも在宅勤務が可能な、非常に柔軟な対応です。今後の勤務形態についても、柔軟な対応を検討頂いている様で、期待しています。