社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

待遇については成果主義に重きを置いてある程度のバランスを考慮して設定している点は十分理解するが、 特に若年世代の人の成果に対する評価がベテランの人に比べて高めに設定されることは理解するか、明らかに高く評価しすぎではないかと感じてしまう点が見逃せない。