社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

研修は新入社員以外あまり強制的なものはない。任意だと業務が忙しいとどうしても後回しになり、なかなか参加しようという気になれない。教育面も会社として画一的な指針があるわけではなく、あくまでも部署に委ねている感じがする。それ故、部署や取り扱うビジネスによって知識の幅やスキルに大きな差が生まれてしまい、年次が上がるにつれて大きな異動がしづらい。もう少し会社主導での実務研修が充実すると良いと思う。