社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

賞与比率が高いので、会社の業績が良い時には良いが、そうじゃ無い時に、賞与が落ちる結果、ローン等を抱えている場合返済がきつくなる。 会社の規模や歴史、市場環境などから、徐々に管理職ポストの平均年齢は上がっている感覚があり、世代交代は大きな課題の一つだと考えられる。