東京エレクトロン株式会社の社員クチコミ一覧
カテゴリ別の社員クチコミ一覧
良い点仕事内容
半導体製造装置の製造、販売、保守を行なっている会社。 製造／開発、保守は別会社の形をとってっいるが内部オペレーションや制度等は基本的に同じで国内は一つの会社と同じ。 業界全体が現状右上がりで、将来もIT、メタバース等半導体がなくては成り立たない社会に向かっているので、かなり確実な成長が見込めるため 仕事の上でにやりがいは感じやすい環境だと思う。 これまでは直接部門がかなり強く管理部門がかなり弱い印象だったが、コンプライアンス、セキュリティ、環境対応など世の中の流れに乗るべく力を入れている。
不満な点職場の雰囲気
倉庫自体がかなり広いので、現場から休憩室や食堂、トイレなどが遠いです。 慣れるまでは、迷子になってしまいます。 喫煙所が外で1ヶ所のみ、駐輪場程度の広さしかないのに喫煙者は結構多いので、黙煙することにはなっていても、密になるので 少し不安です。 『職場では、キレないようにしましょう』？前の職場でキレたことがありましたが、キレたくてキレてる訳ではありません。 キレなくていい職場であって欲しいです。
この会社の求人をチェック募集中
赤坂／業界戦略推進担当（半導体製造装置）世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【仕事内容】 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／EHS法規制対応／国際会議参画／戦略立案／外部環境分析】 ■求人のポイント 半導体業界の変化を先読みし、標準化や法規制対応を通じて自社戦略を推進するポジションです。国際的な業界活動に参画し、国内外の橋渡し役としてリーダーシップを発揮できます。 ■採用背景 地政学リスクや環境…
東京都／港区／技術マーケティング担当半導体業界トップシェア／フレックス制
- 東京エレクトロン株式会社 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【仕事内容】 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【技術と市場をつなぐ／半導体後工程×技術マーケ／裁量ある成長環境】 半導体の進化を支える「後工程」領域で、技術と市場の橋渡しを担うポジション。顧客の声を起点に製品開発をリードし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。将来的なマネージャー登用や海外駐在の可能性もあり、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ■業務概要： 当社の3DI部に所属し、半導体の高密度実装技術に関する技…
赤坂／情報セキュリティガバナンス担当スタッフ柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【仕事内容】 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■仕事についての詳細： 当社の情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜ポリシー策定・ガバナンス支援＞ 主業務（60％） ・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など…
赤坂／プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）パートナー企業との協業活動の実行／フレックス
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【仕事内容】 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。 ・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行 ・目…
良い点年収・給与制度・待遇
年功序列ではなく、成果主義 賞与も個々に設定した目標に対しての到達度合いで決まり、目標以上の成果を出したら金額が大きく変わる点 また目標に対する到達点の評価以外に その目標に対しての取り組みのやり方／日々の行動特性も50%分の評価になり、結果が出しにくい環境／状況であっても、適切な仕事の取り組みが出来ていたら評価が悪くならない点。 賞与の原資も会社の営業利益率と連動する仕組みになっており、会社が儲かったら社員にも適切に配分することになっている。
良い点入社理由・入社後ギャップ
年収の高さと半導体製造装置の将来性に惹かれて入社しました。入社後に気づいた事としては、年収は想像通り基本的には一般的な企業よりも高かったのですが、年収の内訳で、毎月の給料にくらべて賞与の方が非常に高く、且つ、賞与は会社の業績や個人の評価に連動して大きく変わるため、賞与が１年を通して100万もない時もあれば、600万以上も貰える時もあり、良い時と悪い時の差が非常に大きい事に驚きました。
仕事の内容によりますが、事務職であれば基本的には出勤する必要がないため、コロナの状況に応じてリモートワークが認められています。また、緊急事態宣言の際には出社比率を抑えるように指示が出ることもあります。ただし、工場の製造部門や実験を行うような部署は、出勤しないと仕事にならないため、全員がリモートワークというわけにはいきませんので、シフトをずらして密をつくらないようにしたり、必要最低限のメンバーだけ出勤したり、各部署で工夫をしています。
良い点仕事内容
座学3日、実技講習1週間以上と細かくミッチリ研修期間があり、教えてくれる社員さんたちも優しく教えてくれるので、初めてでも安心して働くことが出来ると思います。 コロナ対策、インフルエンザ対策などルールが事細かにあり、最初は大変かもしれませんが、慣れてしまえば逆に安心材料になります。
リモートワークのガイドラインが制定されており基本的にはそれに従う必要がありますが、各部署の業務上の特性やコロナの状況を加味しながら、社員はある程度フレキシブルな働き方が可能です。他の企業では強制的に常時Webカメラをオンにしないといけないなど厳しいルールがあるようですが、そう言った決まりもありません。
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赤坂／業界戦略推進担当（半導体製造装置）世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【仕事内容】 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／EHS法規制対応／国際会議参画／戦略立案／外部環境分析】 ■求人のポイント 半導体業界の変化を先読みし、標準化や法規制対応を通じて自社戦略を推進するポジションです。国際的な業界活動に参画し、国内外の橋渡し役としてリーダーシップを発揮できます。 ■採用背景 地政学リスクや環境…
東京都／港区／技術マーケティング担当半導体業界トップシェア／フレックス制
- 東京エレクトロン株式会社 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【仕事内容】 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【技術と市場をつなぐ／半導体後工程×技術マーケ／裁量ある成長環境】 半導体の進化を支える「後工程」領域で、技術と市場の橋渡しを担うポジション。顧客の声を起点に製品開発をリードし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。将来的なマネージャー登用や海外駐在の可能性もあり、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ■業務概要： 当社の3DI部に所属し、半導体の高密度実装技術に関する技…
赤坂／情報セキュリティガバナンス担当スタッフ柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【仕事内容】 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■仕事についての詳細： 当社の情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜ポリシー策定・ガバナンス支援＞ 主業務（60％） ・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など…
赤坂／プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）パートナー企業との協業活動の実行／フレックス
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【仕事内容】 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。 ・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行 ・目…
不満な点年収・給与制度・待遇
賞与比率が高いので、会社の業績が良い時には良いが、そうじゃ無い時に、賞与が落ちる結果、ローン等を抱えている場合返済がきつくなる。 会社の規模や歴史、市場環境などから、徐々に管理職ポストの平均年齢は上がっている感覚があり、世代交代は大きな課題の一つだと考えられる。
コロナでペーパーレスが進み、会社に行かなくてもほとんどの業務遂行が可能に...
良い点女性の活躍・働きやすさ
性別に関係なく、優秀な人は出世しているように思います。ただ、半導体製造装...
不満な点副業
副業は会社の承認がない限り、禁止になっていますので、その点では時代遅れに...
良い点年収・給与制度・待遇
業績に連動して賞与が大きく変わりますが、半導体業界は成長性が高いため給料...
重電･産業用機械業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
年収の中、ボーナスが占める割合が高く市況に左右されやすい。とは言っても高...
不満な点仕事内容
製品ごとに事業部制を取っており、その中での独立採算を求められるのと、事業...
不満な点年収・給与制度・待遇
良い点の逆で出張に行かなければ、基本給も少なめ。出張先でしか、稼げないの...
良い点職場の雰囲気
まだ働き始めたばかりの新人です。経験上、綺麗な職場です。倉庫作業の工場で...
この会社を見た人が見ている企業
在宅勤務を選択することについては、ほぼ個人の裁量に委ねられている。マスコ...
良い点仕事内容
営業の仕事といっても大きなビジネスから小さなものまであり、必要とされる役...
良い点職場の雰囲気
総じていいと思います。営業部なのでお客様とも、社員同士でもよく飲みに行き...
不満な点仕事内容
マニュアルがかなり細かいので、入社して数週間は、特に頭がパンクしそうにな...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生が非常にきめ細やかで、定年近くになるとちゃんと定年後の研修をして...
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評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
- 製造
- その他の非正社員
- 30代
- 男性
- 現職
不満な点人事・評価制度
見た目は客観的な評価を採用しているが、最終的には絶対評価ではなく、相対評...
良い点年収・給与制度・待遇
自分自身で立てた売上目標に対してサプライズや特需も含めて100%±5%以...
不満な点年収・給与制度・待遇
評価制度には極端なまでに他部署との関係性が考慮される。仮に目的が達成され...
不満な点年収・給与制度・待遇
福利厚生が充実している分、基本給は低く設定されている。そのため時間外労働...
総合満足度が高い会社ランキング
不満な点年収・給与制度・待遇
先輩たちがある一定のレベルで溜まっているため、昇進、昇給のチャンスが低い...
良い点年収・給与制度・待遇
賞与が多いので年収としてはかなりの金額になる（1000万超えます）。月給...
不満な点職場の雰囲気
ビジネス規模の増加に伴い、中途入社の社員が増えてきたが、研修等のサポート...
不満な点ワークライフバランス
勤続年数に応じて異なりますが、約20日の有給が毎年付与され、その年に使い...
不満な点年収・給与制度・待遇
一般職と総合職でだいぶ金額が変わる。毎月手取り額が少ない。気がする。。残...
良い点成長・働きがい・キャリア
色々な場所、業者の人とが関わることが出来るため、人間的にも成長できる。臨...
不満な点仕事内容
自分より優秀な新人が入ってくると、あまり情報を共有しようとしない人がちら...
良い点職場の雰囲気
全体的に若いリーダーが多いので雰囲気は良いと思います。会社自体がしっかり...
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東京エレクトロン株式会社のカテゴリ別クチコミ（255件）
企業に関するクチコミ
- 年収・給与制度・待遇52件
- 仕事内容42件
- 職場の雰囲気37件
- 成長・働きがい・キャリア19件
- 退職検討理由5件
- ワークライフバランス17件
- 女性の活躍・働きやすさ15件
- 副業3件
- テレワーク・リモートワーク11件
- 人事・評価制度15件
- 入社理由・入社後ギャップ8件
企業の選考に関するクチコミ
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赤坂／業界戦略推進担当（半導体製造装置）世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【仕事内容】 【赤坂】業界戦略推進担当（半導体製造装置）◇世界売上シェアTOPクラス／在宅・フレックス制度あり 【具体的な仕事内容】 【日本を代表する半導体製造装置メーカー／世界売上シェアTOPクラス／EHS法規制対応／国際会議参画／戦略立案／外部環境分析】 ■求人のポイント 半導体業界の変化を先読みし、標準化や法規制対応を通じて自社戦略を推進するポジションです。国際的な業界活動に参画し、国内外の橋渡し役としてリーダーシップを発揮できます。 ■採用背景 地政学リスクや環境…
東京都／港区／技術マーケティング担当半導体業界トップシェア／フレックス制
- 東京エレクトロン株式会社 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【仕事内容】 【東京都／港区】技術マーケティング担当◇半導体業界トップシェア／フレックス制 【具体的な仕事内容】 【技術と市場をつなぐ／半導体後工程×技術マーケ／裁量ある成長環境】 半導体の進化を支える「後工程」領域で、技術と市場の橋渡しを担うポジション。顧客の声を起点に製品開発をリードし、グローバルな舞台で活躍できるチャンスがあります。将来的なマネージャー登用や海外駐在の可能性もあり、成長意欲の高い方に最適な環境です。 ■業務概要： 当社の3DI部に所属し、半導体の高密度実装技術に関する技…
赤坂／情報セキュリティガバナンス担当スタッフ柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【仕事内容】 【赤坂】情報セキュリティガバナンス担当スタッフ◇柔軟な就業が叶う環境／半導体業界トップシェア 【具体的な仕事内容】 ■仕事についての詳細： 当社の情報セキュリティ部戦略グループに所属し、以下の業務を担っていただきます。 ＜ポリシー策定・ガバナンス支援＞ 主業務（60％） ・情報セキュリティ関連ポリシー、規程の策定・改訂支援 ・TELグループのガバナンス強化に向けたルール遵守状況のモニタリングと報告 ・マネジメント層との調整・連携を通じたガバナンス施策の推進 など…
赤坂／プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）パートナー企業との協業活動の実行／フレックス
- 東京エレクトロン株式会社 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【仕事内容】 【赤坂】プロダクトマーケティング（商品企画・販売促進）◇パートナー企業との協業活動の実行／フレックス 【具体的な仕事内容】 ■当ポジションの職務定義： ・Marketing Grに所属し、Gr Leader、幹部と共に商品企画、販売促進の推進 ・TELや所属BUの事業環境や事業方針を理解し、営業・MKT、工場、現地法人と共にマーケティング実行担当として活動を行う。 ・パートナー会社（露光機メーカー、薬液メーカー、フィルターメーカー）と協業活動の実行 ・目…
オファーサービス
東京エレクトロン株式会社の
会社概要
- 業界
- 重電･産業用機械
- 本店所在地
- 東京都港区赤坂５丁目３番１号
- 従業員数
- 20,405人
- 企業URL
- https://www.tel.com/
- 設立
- 1963年11月
- 代表者名
- 河合 利樹
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 549億6,100万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 2.43兆円
- 経常利益※
- 7077.27億円
- 経常利益率※
- 29.11%
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