社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

国内TOP水準の人事制度が整い社員を大切に扱ってくれていると実感できる。通常時、フレックスタイム、時短勤務、産休、育休（男性も取得者増加中）、テレワーク、在宅勤務、サテライトオフィス、持ち家の有無に関わらず住宅手当、家族手当あり。また福利厚生で自社健保による直営保養所や国内外のリゾート施設の会員利用が可能。人間ドックの扶養家族を含め利用可。インフルエンザ予防接種補助金もある。以上、健康面も含め社員としての勤務と個人としてのプライベート面も含め手厚いサポートがあることで仕事時も会社を信じて会社の為にモチベーション高く勤務できる。 コロナ禍の今、昨年３月より11ケ月に渡り原則前日テレワーク勤務が義務付けられ出社希望者は上長承認が得られない限り自宅外勤務は許されない状況となり。全社平均での出社率は20％代と政府指針よりテレワーク率も高い状態を維持。警備会社のサービスである安否確認連絡も毎日あり社員と家族の健康を管理してくれている。