日本ユニシス株式会社
社風について教えてください
Q.年功序列の社風である
そう思わない
とてもそう思う
職場の雰囲気（0）
人事・評価制度（0）
入社理由・入社後ギャップ（0）
面接・選考（0）
退職検討理由（0）
2020年頃の話
外部講師を招いた、もしくは外部研修期間に出向いた、マネジメント研修を積極的に受講が可能であり職群に捉われない思考型ビジネススキルアップに繋がっています。上位マネジメントとしてのスキルアップは実務含め自社内で培う事が可能
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2020年頃の話
一般、業界含め知名度が低いのでCM、外部セミナー開催、IT雑誌記載などもっとアピールした方が良いと思います
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2018年頃の話
システム開発は計画通りに進むことは少なく、特急の改善、要員確保などへの対...
2018年頃の話
組織管理下で、プロジェクトを組んでシステム開発を行います。ＩＴ技術、開発...
2018年頃の話
業績を良いように見せるために、管理職の給与、賞与をカットしあたかも利益が...
2017年頃の話
金融業界向けのシステム導入・保守の部署に所属していましたが最悪でした。人...
2017年頃の話
以下が良い点です。・男性社員にも育児休暇が取得可能。・週2回のノー残業デ...
2016年頃の話
出産した人も職場に戻ってきやすいし、時短や在宅も選べたりと、子供がいる女...
