社員クチコミの違反報告

良い点ワークライフバランス

コロナ禍が始まった2020年2月から現在まで約1年半、ほぼ毎日自宅テレワークで、通勤ストレス無く安心して仕事ができます。コンプライアンス意識が強く、パワハラやセクハラ等皆無で、大変気持ち良く仕事ができます。全社的に有給休暇を奨励しており、目標設定として取得率70%以上が求められます。 男性の育児休暇取得もだいぶ浸透し、コンプライアンス意識が強い事も影響して、育児休暇も問題無く積極的に取得できます。 自宅テレワークだからと言って残業規制がある訳では無く、コンプライアンス意識が強い事もあり、会社にいる時と同じように残業でき、上司から常に監視されるような窮屈さも無く、気持ち良く仕事ができます。