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マネジメント系のスキルによっているのでエンジニアとしてのスキルを身に着けたい場合、東京の職場に仕事が集中している。テレワーク可能な場合であっても、自立して仕事ができないメンバーがチームに入った場合、社内の権利が優先されテレワークと称して仕事をさぼっていたりしてもなかなか出社を強制できないというところは不満。テレワークできるように教育するべきではあるが、その教育環境は整っていない。今後に期待。
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