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去年の6月から社員の反対を押し切って歩合制度を導入した。 ほんの一部の社員や元々基本給の高い社員のみが優遇される制度で、社員から制度の改善や撤回の要求を無視し続けている。 歩合制度が原因で多くの社員が退職して行った。
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