社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

昇給ベースは年功序列ではなく、社内等級制度に基づいており、スキルのある社員は30代のうちにベースアップが見込める。休日は土日の取得は業界柄難しいが、平日であればある程度調整可能。残業時間に関しては配属部門の影響が大きいが、月間30時間以内。