社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

評価制度が曖昧なところ。上司によって評価がまちまち。制度がボヤッとしているせいで、本当に適切に評価されているのかよくわからない。そのため、昇給やボーナスへの自分の成績がきちんと反映されているのか疑問。 年収ベースで人件費を見ているためベアが中々通らないことも。年収ベースが大切なのはわかるが、月々の給料もベースアップが欲しい。若手の初任給は上がってきているものの中堅社員があがりづらい。