社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点仕事内容

仕事がレポートが多く、複合的な要因で業績が出ている場合など、フォーカスして効果を検証することができない。人事評価制度が定性といいながら、上司の好き嫌いで決まっている感が強い。何もしなくて、大人しく空気のように過ごしていれば、可もなく不可もなく、期待以上の評価がなされ、嫌われれば、成果をだしても組織貢献が低いと低い評価がなされることが、まかり通っている。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。