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人事評価の上で必ず言われるのが自己啓発です。銀行業務検定など他の仕事ではまったく役に立たない資格を取らなければいけないのが苦痛で、業務に追われて多忙な日々のなか、貴重な時間とお金を費やさなければならないのか非常に不服です。また、若手はどれだけ頑張っても給与が低く、大した能力がないのに長く居続けているため自然と役職について高い給与をもらっている人もおり、ザ・年功序列な人事評価は切実に変えてほしいです。
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