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極端に人員削減をし 事務センターには無駄に仕事のできない人が集められ オンライン等のシステムが全く 整っていないにも関わらず センター集中で事務をさせようとしている為 支店に残された窓口受付は後方事務がいなくなった為 受付だけでなく 後方事務も全て一人で こなさないといけないため スキルも求められるし 数字も 求められる。 支店長は パートの仕事がお昼休憩がいけないくらい忙しかろうと 時間外で帰れなかろうと 自分の数字さへ評価されればよく 内部には ほぼパートしかいないため いつ 重大な事故がおきてもおかしくない 頭取達や役員が 自分達さへよければ あとは どうでもいいという考えが 透けて見えることばかりが多く まだ先のある若者は 二、三年以内に かなりの割合で退職し 五十代に近い年齢の もうどうしようもない人達は 転職することも、できないため 開き直って 仕事を、しない人が多い できる人より 出来ない人をやたらと擁護する
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