Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。
昨年10月から役割等級制度を導入しました。また360度評価も管理職を対象に行っており、従来の人事評価制度からの脱却を試みております。360度評価はジョハリの窓的な効果があり、自分が気づかなかった行動(無意識に行っている行動)が認識できるので、反省できたり、今後更にこのような行動をしていこうということのきっかけになります。
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