社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

配属先によっては時短勤務の申請をしているにも関わらず、事務の輻輳などの理由から時間外まで働いている場合もあります。基本的にはお客様対応という利用でない限り事務の輻輳では事前の時間外申請を出しにくく、結局は無給で定時以降も働いている場合もあります。