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社内での評価制度が整っており、半年に一度評価される。それによってボーナスの金額が決定するため、ある程度自分の評価をされる機会があり、働きがいやモチベーションに繋がっている。また自分の勤務年数等により、後輩指導など任されることもあり、そういったところを通して自分も成長していると感じる。
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