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変わりつつあるとはいえ、昔ながらの人はまだまだいます。また、どこの組織でもそうだと思いますが、パワハラ系の支店長や上司が1人いるだけで雰囲気は悪くなるため、支店による当たり外れは大きいと思います。また、最近は仕事ができない、仕事をしない上司というのも増えてきているように思います。その一方で、もっと成長して戦力になってもらいたいが、不平不満ばかりで努力をしない若手も増えてきているとも聞きます。支店あたりの人数が減らされている分、辞められては困るため、あまり厳しく言えないという事情もあります。
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