株式会社京都銀行のクチコミ一覧
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(正社員) - 評価別
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良い点ワークライフバランス
近年の銀行業界も残業がとても少なくなり、付き合い残業もほぼありません。仕事と趣味の両立が可能な職場であると思います。また、有給も年10日取得できます。必ず取得しないといけない連続休暇の5日もありますので、土日と平日連続で休むと9連休もとれます。また、男性も育児休暇を5日？程取ることができ、近年目まぐるしく働き方が変わってきたと感じています。銀行は特に女性には優しく、働きやすい職場だと思います。
良い点ワークライフバランス
入社間もない10年前と比べると、大きく改善しました。担当業務によりますが、特に営業であれば毎日20時から21時近くまで残業するのが当たり前だった。月に30時間までしか残業できないため、勤怠記録を誤魔化し、サービス残業も多かったです。現在では基本的に残業は19時までとされ、退社が遅い支店は評価上原点となるため、あまり残りすぎることができない制度になっています。また休暇制度についても、以前は1週間の有給制度と2日間の有給制度以外は体調不良の時ぐらいしか有給を取れませんでしたが、今は拡充され、1日単発の有給を取る制度や、子供が生まれた男性に合計5日間の有給を取れる制度などができました。
この会社の求人をチェック募集中
京都／投資金融業務担当～京都FG／I／Uターン歓迎す～
- 京都府
- 年収600万円〜1,200万円
- 株式会社京都銀行 【京都】投資金融業務担当～京都FG／I/Uターン歓迎す～ 【仕事内容】 【京都】投資金融業務担当～京都FG／I/Uターン歓迎す～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・ストラクチャードファイナンス業務 ストラクチャードファイナンス（※）のフロント・ミドル業務（案件は、基本的に営業店と共同で進めます）。 ※主に「PFI」、「プロジェクトファイナンス」、「LBOローン」、「不動産ノンリコースローン」、「航空機・船舶ファイナンス」、「リパッケージローン」等の融資業務を指します。 今後、特に注力したい業務は以下の通りです。 PEファンド向けM&Aファイナンス（LBO/MBOローン）業…
法人営業 ／ 人材紹介コンサルティング業務「京都FG_京都総研コンサルティング」
- 京都府
- 応相談
- 【職種】営業＞法人営業 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当行について 今回募集をさせていただく京都総研コンサルティングは、京都フィナンシャルグループのコンサルティング専門会社です。 企業や地域の”ありたい姿”を実現するコンサルティングファームとして、中堅・中小企業のDX推進を支援しており、日々の業務の中で、京都銀行のお客さまに対するDXのニーズに応え、より良い未来をお客さまと”共創”しています。 特に、最先端のSaaSツールを中心としたITソリューションをオーダーメイドで提供し、導入後の伴走支援による”お客…
情報システム・社内SE ／ 「サイバーセキュリティ対策室／監視業務」東証プライム上場／ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
- 京都府
- 年収800万円〜1,200万円
- 【職種】IT技術職＞情報システム・社内SE 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当行について 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変…
経営企画・経営戦略 ／ 「生成AI・社内DXの企画・実行・推進」東証プライム上場／ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
- 京都府
- 年収800万円〜1,200万円
- 【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当行について 京都府は、都道府県内企業に占める創業100年を超える老舗企業の割合が全国トップクラスであると同時に、世界から注目されるベンチャー企業が集まる非常に魅力的なエリアです。 京都銀行は、そんな魅力的な特徴を持つエリアでお客様と共に成長し、名だたる京都企業からの良質な配当金収入もあり、株式含み益が地方銀行内でトップクラスとなっております。 当行の一番の強みはリスクに対応し得る強固な財政基盤であり、銀行に求められる役割が多様に変化する中で…
不満な点ワークライフバランス
働き方改革により、近年急速に残業時間が短くなり、有給も強制的に取得するようになった。それは悪いことでは無いと思うが、同じ営業職でも個々人によって全然仕事量が違うのが現状。仕事がしたくても残業できない、有給を取らないといけないで尋常じゃないくらいストレスが溜まります。 仕事ができない、ストレスが溜まる、顧客に迷惑をかける、ストレスが溜まる。この繰り返しで、思うように仕事ができなくなる人をたくさん見てきました。仕事は頑張る人に集まるので、頑張れば頑張る程、負のスパイラルに落ちます。周りの人も時間がないので、手伝ってはくれません。よっぽど良い人が集まっている部署であれば、ストレスも軽減されると思いますが、そんな支店は本当に一握りです。責任の重い仕事ということを分かっているはずの上司、経営陣が何を考えているのか分かりません。ワークライフバランスに関わらず、銀行を他の人に薦めることはまずないと思っています。
不満な点職場の雰囲気
変わりつつあるとはいえ、昔ながらの人はまだまだいます。また、どこの組織でもそうだと思いますが、パワハラ系の支店長や上司が1人いるだけで雰囲気は悪くなるため、支店による当たり外れは大きいと思います。また、最近は仕事ができない、仕事をしない上司というのも増えてきているように思います。その一方で、もっと成長して戦力になってもらいたいが、不平不満ばかりで努力をしない若手も増えてきているとも聞きます。支店あたりの人数が減らされている分、辞められては困るため、あまり厳しく言えないという事情もあります。
良い点成長・働きがい・キャリア
やはり、たくさん資格などを取れることができるので、自分のためになります。また、金融のプロフェッショナルになれるので、自分の成長につながるのでとてもいいと思いました。キャリア開発としては、頑張れば頑張るほど、評価に繋がるので、自分を成長させることができる。
良い点年収・給与制度・待遇
大企業等、上を見るとキリはないですが、世間一般の企業に比べれば、給与水準は良い方だと思います。他の銀行では賞与カットも行われていますが、そのようなことはありません。また縁故採用組が重用される銀行もあるようですが、そのようなしがらみもありません。真面目に成長しようと努力していけば、年収1,000万円に到達できると思います。
不満な点年収・給与制度・待遇
人事評価によって大きく給与が上がるということもないため、仕事ができる人ほど給与水準の満足感は低いかもしれません。また、昔に比べ残業時間に厳しくなっている一方で、仕事は多品種化し密度が上がっており、実質的には給与水準は下がっているとも言えます。福利厚生面では、家賃補助等の制度はないため、給与の額面ほど生活に余裕があるわけではありません。また行員の住宅ローンに対する審査が非常に厳しく、相当な自己資金がないといけませんし、金利も今の情勢からは考えられないほど高い水準で借りさせられます。
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京都／投資金融業務担当～京都FG／I／Uターン歓迎す～
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- 株式会社京都銀行 【京都】投資金融業務担当～京都FG／I/Uターン歓迎す～ 【仕事内容】 【京都】投資金融業務担当～京都FG／I/Uターン歓迎す～ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・ストラクチャードファイナンス業務 ストラクチャードファイナンス（※）のフロント・ミドル業務（案件は、基本的に営業店と共同で進めます）。 ※主に「PFI」、「プロジェクトファイナンス」、「LBOローン」、「不動産ノンリコースローン」、「航空機・船舶ファイナンス」、「リパッケージローン」等の融資業務を指します。 今後、特に注力したい業務は以下の通りです。 PEファンド向けM&Aファイナンス（LBO/MBOローン）業…
法人営業 ／ 人材紹介コンサルティング業務「京都FG_京都総研コンサルティング」
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情報システム・社内SE ／ 「サイバーセキュリティ対策室／監視業務」東証プライム上場／ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
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- 年収800万円〜1,200万円
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経営企画・経営戦略 ／ 「生成AI・社内DXの企画・実行・推進」東証プライム上場／ 強固な経営体質 株式会社京都銀行
- 京都府
- 年収800万円〜1,200万円
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良い点仕事内容
どんな対応していても、上司が庇ってくれるから楽ですよ。一般人とも適当に話しをしていても、おこられない。他人との繋がりがしっかりしているので、楽ですよ。仕事が非常に適当に話ししておいたらよいので、支店長なんか、いてもいなくても、関係ないので、支店長に苦情などの話しを伝えなかったら、それでよいわけですから。 理事も各支店の工員も、適当だから、入手して、給料は沢山いただけるので、お役所仕事なので、入社してください。お待ちしていますよ。
良い点年収・給与制度・待遇
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不満な点ワークライフバランス
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不満な点年収・給与制度・待遇
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研修制度が整っています。研修用の設備が新しくて気持ちがいいです。新入行員...
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不満な点人事・評価制度
やはり転勤が多いです。場合によりますが、3年に1度くらいあります。自宅か...
不満な点テレワーク・リモートワーク
本部はリモートワーク出来る業務も多く積極的に推進しているが、営業店は来店...
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良い点仕事内容
非常に風通しの良い職場環境であり、とても働きやすいです。最初はむいていな...
不満な点年収・給与制度・待遇
派遣として仕事に来ていることや職場の同じ仕事をする方々が少人数であること...
不満な点職場の雰囲気
事務側の方々は気が強い方が多く『昔はもっときつかった』という前提で語気を...
不満な点年収・給与制度・待遇
正社員時代と業務内容はあまり変わらないが、時給ベースで比較すると、パート...
不満な点仕事内容
ほぼ希望の職種にはつけないと思っていてください。銀行は人事が全てです。上...
良い点仕事内容
業務は預金・為替・融資の３つに分かれます。預金・為替は内部事務。融資は営...
不満な点仕事内容
仕事内容としては、金融のコールセンターの仕事ですので、金融に関して無知な...
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株式会社京都銀行のカテゴリ別クチコミ（552件）
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質問・相談
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求人情報
京都／投資金融業務担当～京都FG／I／Uターン歓迎す～
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オファーサービス
株式会社京都銀行の
会社概要
- 業界
- 銀行・信託銀行
- 本店所在地
- 京都府京都市下京区烏丸通松原上る薬師前町７００番地
- 従業員数
- 3,261人
- 設立
- 1941年10月
- 代表者名
- 安井幹也
- 資本金
- 421億300万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 1243.33億円
- 経常利益※
- 381.77億円
- 経常利益率※
- 30.71%
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