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入社間もない10年前と比べると、大きく改善しました。担当業務によりますが、特に営業であれば毎日20時から21時近くまで残業するのが当たり前だった。月に30時間までしか残業できないため、勤怠記録を誤魔化し、サービス残業も多かったです。現在では基本的に残業は19時までとされ、退社が遅い支店は評価上原点となるため、あまり残りすぎることができない制度になっています。また休暇制度についても、以前は1週間の有給制度と2日間の有給制度以外は体調不良の時ぐらいしか有給を取れませんでしたが、今は拡充され、1日単発の有給を取る制度や、子供が生まれた男性に合計5日間の有給を取れる制度などができました。
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