社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

資格さえあれば昇給できる制度。一生懸命が報われるわけではない。賞与は支店成績にも左右され、上司にも左右され、最終的には人件費抑えるためか、個人の頑張り土返しでランクを下げようと人事はしてくる。やらない人が得する組織。