社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

行員としての不満は特にない。大きい支店の管理職は、残業時間が多い印象がある。また、有給休暇の取得がしづらい傾向にある。 男性の育休取得制度はあるが、利用しているのは本部行員のみで支店配属の行員は業務分担上、取得できても1週間程度。取得する行員がいない。