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ノルマがあるのに給与が低い。勤続年数ではなくその人の位(役職ではない)によってノルマが変わってくるので、何十年と務めてらっしゃる先輩より入ってまもない自分の方がノルマが大きいという逆転現象が起こります。持ってるお客様によって取れる数字が変わってくるので、ノルマだけ高くお客様がそんなにいない場合は最悪です。仕事の忙しさも人によって違うので不平等な所は否めません。
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