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女性の役付き者を増やそうと頑張っていますが、現状は内勤の事務業務の役につくことがほとんどです。女性の渉外価値や支店長級は数名のみです。他の金融機関と比較して遅れてると思います。古い職場なので、女性は内勤といった考えがまだまだ抜けきっていないと思います。せっかく産休、育休の制度も整っているので、もっと女性の活躍も後押しする環境にしたほうがいいかと思います。
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