社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

昇級昇格は年に一回ですが、上がり幅にほとんど期待できません。昇級資格を十分に取っていても、年功序列の部分がまだまだ根強い会社です。昇級させて貰えず30歳になるまでに辞める人がたくさんいます。30歳を過ぎても退職する人がまあまあいます。高待遇であれば仕事内容に不満があっても我慢ができるかと思いますが、給与も福利厚生もいまいちなので人材の流失に歯止めがかかりません。仕事にやりがいを感じる人もいるでしょうが、給与に満足してる人はほとんどいないと思います。外回りで30前に昇格すればいいほうで、女性の内勤だと30すぎても一般扱い、給与もアルバイトと同じくらいで手取りにすると割と悲惨です。