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ベンダーへの営業は始業前後の朝一か、定時後の夜がメインとなるため、営業先が遠方であれば、まずワークライフバランスなんかとれるわけがない。そもそも論で働き方改革には合わないやり方でした。また、ベンダーの営業マンにたいしても、物乞いのような営業スタイルが軸にあるため、リース料率の交渉などの面で無理難題を言われることがかなり多い。そこにやりがいを持たせることは難しかった。
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