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2022年頃の話
中途採用面接は2次面接まであり、1度目はZoom、2度目は本社にて行いました。質問内容としては、以下の通りです。 1.志望動機 2.自身の強みとそれをリコーリースでどのように活かせるか 3.細かい事務的な仕事に対しても粘り強く取り組むことが出来るか 4.これまで経験した業務内容と実績
2021年頃の話
半期ごとに目標を設定し、それぞれの実績にに対し、自己採点と、上司3名の評価で決定され、その総合評価ご翌半期のボーナスに反映される。年次評価が昇給・昇進に反映される。現システムに移行当時は手探りで、公平さに欠けるように思えたところもあったが、現状はかなり熟成されてきており、良いと思う。
不正のオンパレード。 毎月の売上を追わせるためには暗に過剰納品や架空納品をさせるように仕向ける。 …続きを見る
2021年頃の話
どの会社でも同じこととは思いますが、長期休暇は閑散期には比較的取得し易い...
2021年頃の話
短期の有給休暇はかなり取得し易いと感じており、通院や家族とのイベントも全...
2021年頃の話
テレワークの実施により、オフラインでの接点がほぼない状態なので、既知のひ...
2021年頃の話
作業が集中する時間帯のネットワークジャムが発生すること。徐々に環境は改善...
2020年頃の話
金融情勢や業種別運営状況を社会面で知ることが出来る企業です。ノルマが無い...
2019年頃の話
残業は基本的になしなので、残業手当を期待してる人には厳しいと思います。し...
2018年頃の話
ベンダーへの営業は始業前後の朝一か、定時後の夜がメインとなるため、営業先...
2021年頃の話
スマホと大画面モニターを上手く活用するシステムを構築しており、作業パフォ...
2019年頃の話
福利厚生やワークタイムについては週に2回もあり強制的に定時であがることも...
2019年頃の話
有給消化をする様に上司にも促されるほど、とても取りやすい環境です。時差で...
2018年頃の話
取引先からの新規申し込みの際に、聞きたいことを教えて貰えず一方的に会話を...
2018年頃の話
派遣社員だったので特に昇給なし。派遣社員でも正社員の方より成果を上げてい...
2018年頃の話
リース契約内容、解約等のお電話でのお問い合わせ対応をしていました。個人の...
2018年頃の話
この先10年後も、この会社で、たとえ業務部門に異動してでもやっていけるの...
2019年頃の話
女性が多い職場なので、人間関係がうまくできた方がいいと思う。個々の仕事に...
2019年頃の話
生活スタイルに合わせて仕事ができる。休みも取りやすい環境なので、子育て中...
2018年頃の話
派遣社員で変動がないので特に良い点はなかったです。正社員の方は資格の取得...
2020年頃の話
競争意欲がありません。ガツガツ稼ぎたい人には向かないと感じます。福利厚生...
2019年頃の話
辞める了承はスムーズだが実際に最終日まで引き継ぎと平行して成果を求められ...
2018年頃の話
更衣室や休憩室はありますが数席で、ゆっくり休憩を取れる場所があればより良...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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