社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

変わっていなければ、残業や休日出勤の賃金支給は一切なし。朝会と称する出席任意のカタチを取る強制の就業時間前の朝礼への参加が必須。またそこで営業の進捗状況について詰めがある。賃金は昇格がなければ昇給はなく、賞与は基本給の2ヶ月分だが、月給にみなし残業分が込みの金額となるので、実質給与の1ヶ月分相当となる。営業交通費は領収証添付不要の自己申告となるので、過大請求はあたりまえ。そこでなんとか凌いでいる営業担当は多数であったかと。通勤交通費は全額支給。住居費も半額程度であったか、上限はあるが支給であったかと。