社員クチコミの違反報告

不満な点年収・給与制度・待遇

コロナ禍にて業績が悪化し、その年の日本一の赤字会社になりました。この会社のいいところはよくベテランさんの方々には「良い景気、悪い景気でも給料は変わらない」と聞いていましたが賞与が下がってしまった為、3年間は減収となり、設備関係はそれほど仕事量もかわらないどころかコロナになるとしばらく出て来れない時期があるのでその分の仕事量がいる人たちで捌かなければならない為、超勤時間も限度45時間以上となりそれ以上となると勤労課から管理者へ協議の連絡が入るので慣れない人は面倒くさがりこれ以上、超勤するな(暗黙のサービス超勤)みたいな方と人も減っている為、仕方ないと考えてちゃんとつけてくださいの管理者もいる。 また、仕事を剥がしてくれる管理者もいました。ただ、人により仕事量が違いすぎるので首を傾げることはたたあります。 とにかく10年前と比べ技術センター人員はコロナ後は半分くらいの人員です。 とにかく人減り過ぎて疲弊感があります。