社員クチコミの違反報告

不満な点入社理由・入社後ギャップ

入社前は大きな会社で安定しており公務員の仕事というイメージで志望しました。入ってみると、民間企業であり少子高齢化により収入減が予想されたり、社員数の減少を、余儀なくされ事業継続のため、業務の負担は予想以上に多いと感じました。また、追い討ちをかけるように新型コロナウィルスにより更なる収入減が見込まれ、打破すべくITが急速に取り入れられ、年配のかたは特に変化についていくのが困難な状況になっています。ただ、今から入る人にとっては、古い習慣はないので馴染みやすいかもしれません。これからも更に改革は進んでいくので、現場ではなく間接部門を目指している若い人はやりがいを持つことができるも知れません。他の会社も同じような境遇に立たされていると思いますが、会社が大きいと危機感は大きく担当者には大きなプレッシャーがかかふかもしれません。