社員クチコミの違反報告

不満な点成長・働きがい・キャリア

社内教育にも種類があり、年に２度運転講習が事務系、技能系関係なく社員全員が行うものがあります。これは運送業としての安全教育で行われていますが社員からは時間の無駄という声が多くあります。 短時間ではありますが運転して指導員の方から総括して貰うのですがほとんど意味がないようなものです。 ほかに資格取得も補助はありますが自分で全額一度支払いを行い後日会社から助成してもらえるため給与事態が多くないため高額の講習や免許の取得には難しいものもあります。 また、申請する方法も処理する事務員によってわかりずらかったりします。