社員クチコミの違反報告

良い点面接

採用人数が多いので、人材を選びに選び抜いてという趣旨の面接ではなく、基本的な言葉のキャッチボールが出来るのかという部分を最も重視していると感じました。聞かれたことを　自分の言葉で素直に伝える事に専念すれば良いと思います。 　自分の時は、面接官との年齢が近く　特に学生時分に熱中した事など聞かれた時には　つい本音の超まじめ路線の話では無い内容を長時間話し込んでしまいました。只、今思うと面接官もほんの数年前まで学生で　共通の話題の方が話しやすかったのかもしれません。 　総じて言えることは、自分が選考を受ける職種に「絶対向かない人となり」かどうかの足切り程度と認識してください。要は職に就いて　花が開くかどうかは誰にも判らないのですから。みんな（全員）面接は通過すると思います。ご近所さんと何気ない会話をしてくるみたいなノリで面接を受ければ良いでしょう。