業務内容については手を挙げれ何でもやれるチャンスを得ることができ、向上心が高ければ職種に限定されることなく、多くの成長機会を得られることができる。 常に組織も活性化しており、優秀メンバー以外は一定期間で他部署への異動を積極的に実施しており、変な形で組織が固定することはありません。 その結果、常に競争環境および競争意識が生じており、自然と業務に取り組む姿勢が高くなり、社会人として生残る力が自然に身につく点は非常に良いです。
約6年間、携帯電話などの販売を致しました。中途入社後、2年経たずに産休、育休を取り、半年後に復職することとなりました。産休、育休は当然の権利として取得出来ました。有給休暇も基本的に、消化される前に取得可能で、復職後は基本的に残業は有りませんでした。ショップ配属になると、資格試験にチャレンジする事ができ、受かれば資格手当が付きました。資格手当は最高で7万円程ついたと記憶しています。
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第二新卒・未経験歓迎/生成AI・Python/業務改革を担うデータ戦略
東京/管理部門職種/未経験歓迎/プライム上場・幅広いサービスを展開/月平均残業16時間程
第二新卒・未経験歓迎/M&A担当/プライム上場/月平均残業16時間程/年間休日124日
池袋/法務責任者/プライム上場/年間休日124日/時価総額は1.8兆円/多角的に事業を展開
かなりの実力主義の会社であり人材の出入りが激しい印象です。有能な人は結果を残してどんどん昇進しますが、人材の教育という点ではそれほどではないです。会社はいろいろな事業を取り扱っており、もちろん失敗もありますが、母体である情報通信業が好調なので特に問題はないです。
営業職ではありましたが、見込み残業が 月/45時間あります。 つまり45時間を越えなければ残業代は付きません。 また、いっときから80時間以上は残業するなと言われ、退勤ボタン(だこっくん)だけ押して後はドアを開け放って(セキュリティーカードでドアの開け閉め記録が残るため)夜風が入りながら仕事をしたり、他の方にくっついて退勤したりと工夫しながらサービス残業が当たり前でした。 今は分かりませんが、当時はブラック会社でした。 また、営業マンで初年度に武勇伝で電車の中で座ってる人に片っ端から名刺交換したり、営業先で土下座してサインをもらうまで頭を下げ続けたすごい先輩もいたんだぞと話された時は心の底から入ったことに後悔しました。 また、新入生研修では、喉が枯れるまで挨拶を大声でさせられたり、昔は走り込みなんかもさせられてたと聞きました。 とにかくすごい会社です。
様々な案件が多くあり、それらにチャレンジすることでどんどん成長できると思います。残業時間の規制が厳しいため生産性を向上させる必要があるので厳しい環境ですが、やりがいはあると感じました。
私の居た部署では残業時間にはかなり注意しており、働きすぎには気をつけてい...
実際に入社後は部署はほぼ決まっており、当初から検討していた部署なので良か...
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みなし残業になっており、超過分の残業代がほぼでない。営業でかなり遠くまで...
予算が高くそして基本給はとても安いです。昔ながらの体育系の会社なので、予...
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半年に一回昇降格の査定があり、がんばりに対しての報奨金の支給があるので入...
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良くも悪くもゴリゴリの営業会社のため入ってそうそう現場のテレアポをひたす...
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インセンティブが非常に多くありますので 給料は高いように思えますまた残業...
アポイントが取れないと、上司が怒鳴り同期は坊主にさせられたりしていた。勤...
法人営業に所属していました。色んな職種からの転職組、年齢幅があり刺激があ...
直販、テレアポ、訪問販売等様々な方法で商品を販売する総合商社です。よって...
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