社員クチコミの違反報告

不満な点面接

あってないようなもので、ほぼ採用らしい。業務内容や残業有無などちゃんと聞いておいたほうがいい。採用時と違い、希望と違うならちゃんと人事に掛け合ってもらうほうがいい。人事は味方では決してないけれど、すくなくとも採用条件と違うなど非がある場合は動いてはくれる。