社員クチコミの違反報告

Yahoo!しごとカタログ 社員クチコミの利用ルールに違反していると思われる部分を具体的に指摘してください。ご報告いただいた内容がLINEヤフー株式会社以外の第三者に伝わることはありません。

対象クチコミ

評判・クチコミ・評価

不満な点女性の活躍・働きやすさ

産休を取ろうと申し出ると、契約社員で一年半働いているのに、「産休は会社の契約上取れない」と言われた。法律も知らないのかと本当に落胆した。 上司に相談すると、上記の内容を人事が言っているとの答え。前回の更新では一緒に仕事を続けてほしいと言っていた上司が、三ヶ月更新の丁度切れ目になった際、産休は九割以上取れないから、とはなから言ってきた。 産休について人事に確認する、と後日返って来た答えが経営悪化。最初は一言もそんな事を言っていないのに急にそんな話しを持ち出されても困った。 それ以降はもう一人上司を同席させ、有無を言わせず経営悪化ばかりを主張して話しにならない。 そもそも契約書に産休ありと有ったが、と聞くと間違えていた、申し訳ない、と言ってくる。 他人の人生だから今後の事など気にもならないのだろうが、最低の対応をされてストレスで体調が悪くなった。

違反項目必須

違反内容必須

300文字以内(文字数:0 / 300

ご注意

  • いただいた報告にLINEヤフー株式会社が個別にお答えすることはありません。
  • いただいた報告に基づいてLINEヤフー株式会社が対応、処置することをお約束するものではありません。