社員クチコミの違反報告

不満な点人事・評価制度

完全な年功序列の会社。 特に学卒総合職でも10年目くらいまでは、その傾向が強く、社内試験への合格および上層部キーマンに気に入られるかどうかが昇進に強く影響する。また、高卒や高専卒であれば課長止まりの人が多い。課長より上に行けるのは学卒ばかり。学卒でも、上の言うことに歯向かう等、自分の意見を強く持っている人はあまり昇格できていないイメージ。言われたことを100点で返す人材が求められ、120点を取ろうとする人材は上層部にはいない。そのため、入社5年目くらいでかなり会社に染まった気がしてくる。また、体育会系な気質でかなり飲み会が多い。飲み会によく参加する、上層部から可愛がられる人ほど上に行っているイメージ。