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産前産後休暇に加え、育児休職制度や時短勤務制度が整っており、女性が働き続けやすい会社だと思います。このような制度を利用して働き続けている女性社員が多いため、社内の雰囲気としても業務配慮や制度の利用についての理解があり、女性が働き続けやすい環境だと思います。
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