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福利厚生や給与はまあ一流企業と言えるだろう。もちろん電博と比べるとぐっと落ちるが。毎年のように給与制度が変わる。これは人事部がそれを主たる仕事としているからだ。制度を変えて職位を少しずつ変えて結局は全体の給与レベルを上がらないように工夫している。私は15年以上在籍したが結局ずーっと給与は変わらなかった。
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