社員クチコミの違反報告

良い点面接

まず、前提として介護職は不足気味なため、ほとんど採用されると思われます。面接に至るまでに履歴書などから資格や経験値が把握されているからです。面接では主に、こちらの働き方の希望を聞かれました。可能な曜日や時間帯、休暇を取るならその理由や頻度が分かっていたら前もって伝えておくと考慮した勤務にしてもらえます。持病や家族の事情で休む可能性が高い時は、初めにきちんと伝えておく事が大切です。名古屋支店長との直接面談でしたが、気さくで話しやすい方でした。