社員クチコミの違反報告

不満な点ワークライフバランス

配属部署にもよりますが繁忙期と閑散期の差が激しいためそれに伴い残業時間は増減します。しかし、人員的にも残業必須な状況下でも本部の意向により残業禁止だったり残業時間の上限を決められてしまうためその点は理不尽だなと感じる場合がありました。基本的に繁忙期は春と夏です。閑散期はそれ以外と、なるのですが時間を持て余してサボってる従業員も多々見受けられるためそこは改善すべきだと私は思います。特に管理職の匙加減にはなるのですが指導が行き届いてる店舗とそうでない店舗がありますのでハズレの店舗に配属された場合は気合をいれて頑張るしかないと思います。