社員クチコミの違反報告

良い点人事・評価制度

中間評価、期末評価とあり、そこで1年の評価が決まります。 評価や待遇の納得感はかなりあると答える人と全く良くないと答える人でだいぶ分かれます。 ですが、なんとなく過ごしてなんとなく仕事をしてる人はそもそも評価で自己アピールする点がないので評価が上がらなくて当然と思います。 向上心を持って積極的に仕事に取り組んでいたら評価や待遇も良くなります。