新生フィナンシャル株式会社クチコミ・会社評価(62件)

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賞与は年1回で毎年6月30日になります。つまり評価も年1度の評価となります。三か月分あるかないかですが人によってかなり差があります。昇給は役職(社員ランク)が低い一般社員であればほど毎年数%は昇給します。一般社員で3ランク。マネージャ以上で3ランクほど社員ランクがありランク毎に平均100万以上の差があるため、昇格すれば大きい反面降格するとかなり痛いことになります。福利厚生に関してはリロクラブのサービスが利用できスポーツクラブの割引やレジャー関連の割引など重宝します。財形制度なども充実しています。

投稿日:

有給休暇はむしろ取得を推進する方針であり月1~2日程度は皆さん取得されますがマネージャー以上など役職者はあまり取得されません。福利厚生も充実しており、リロクラブが利用できますが各サービス(ホテル予約やスポーツクラブなど)は会員価格で利用できます。残業については平均で10~20時間程度ですが決して強制されるものではないので残業を一切しない人もけっこういたりします。社員間でも特に気にしたりしないのでその日によって自分で調整可能です。プライベートとの両立はすごくできやすいですし会社も推奨している感じです。またフレックス勤務もできこれも自身で上司に相談すれば定時以外の出社や日によって出社時間を変えるなども可能です。ちなみに有給休暇は1時間当たりで取得できるので午後に歯医者に行くので1時間早く帰るなど柔軟に対応可能です。プライベートを大事にしたい人にはかなりお勧めできます。

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投稿日:

1年に1回、評価によって昇給があります。コロナ禍でも、毎日出勤ではありませんでしたが給与や交通費は満額出てました。(派遣社員に関わらずです) 通勤ラッシュを避けてのシフト勤務対応がされていた時もシフト勤務に応じて手当が別途出ていました。 福利厚生もとてもいいです。 結婚祝い、出産祝い、慶弔金もですし、入院になった際も保険組合が早急に対応してくれます。

投稿日:

中間評価、期末評価とあり、そこで1年の評価が決まります。 評価や待遇の納得感はかなりあると答える人と全く良くないと答える人でだいぶ分かれます。 ですが、なんとなく過ごしてなんとなく仕事をしてる人はそもそも評価で自己アピールする点がないので評価が上がらなくて当然と思います。 向上心を持って積極的に仕事に取り組んでいたら評価や待遇も良くなります。

投稿日:

新生銀行グループ全体でリモートワークを推ているため、内勤の社員であれば非常にやりやすい環境だと思う。 私の場合、半年に1回程度しか出社しておらず、このコロナ禍において非常に有難い環境で勤務させて頂けている。 また、コロナが落ち着いた後においても、基本的に在宅勤務を推奨することを親会社のトップが公言しており、今後においても同様の環境が期待できる。

投稿日:

ランク評価、毎年のボーナス評価は直属の上司の判断なので上司ガチャに外れた場合はかなり厳しいことになります。一般社員の給料はあまり高いとは言えないと思いますので仕事に意欲的で出世欲が強いタイプの人にはいいと思います。マネージャ以上になると1000万が見えてきますしやる気のある人にはそれほど高いハードルではないです。

良い点仕事内容

投稿日:

債権回収の部署で書面作成や電話応対をしています。電話応対は裁判所がメインです。最初は覚えることも沢山で覚えるまでに少し時間はかかりますが、覚えて流れさえ掴めたら誰でも対応可能な仕事です。上司にもよりますが、いい上司だと頑張りも見てくれて1年に1回少額ですが昇給もあります。

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投稿日:

コロナに対するリモートワーク対応は、実現したものの、開始時期があまりにも遅くコロナ沈静化が見えても、一度開始された物事に対して変更、改善は特にない。また、圧倒的にインフラが劣っており不具合発生多数。それに対する施策は、部下の工夫に一任。上長かか、具体案を上げることは、ほぼない。タスクを達成したとしても、評価はされない、期待通りの水準と、具体性のない評価か、出るのみ。

投稿日:

テレワークは、自分の部署ではコロナ発生当初はあまり実施できていなかったが...

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やる気があればどんどん色々な仕事も任されますし日々新しいことを知れるので...

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正直、上司と合う合わないで評価をきちんとしてもらえるかどうか?という点は...

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新卒3年目には、仕事ができなくても一つ上の階級に昇格できるようになってい...

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消費者金融業界の求人

不満な点職場の雰囲気

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人間関係は、あまり良くありません。古い時代から残っている人が権力と力を持...

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右肩上がりでなく、一定水準で頭打ちになる。有給休暇が評価に組み込まれるこ...

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入社前から派遣の担当の方に人間関係がいいと言われていて、入ってからもそれ...

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人事部門の特定のベテラン社員に在籍中ずっと不快な思いをさせられて辛かった...

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不明確な昇進制度。仕事ができなくとも昇進する例は多々。昇進しない限り給与...

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女性からしたらかなり働きやすいと思います。上に上がっている方の中にも女性...

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不満な点職場の雰囲気

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仲良く話しやすい環境だから、良い面が大きいですが、その仲良さが私にとって...

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フルリモートなので在宅勤務希望にとっては楽であるが、成長しない環境になっ...

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できる人とできない人によって業務に差はあるので、年度の目標達成の為になど...

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リフレッシュ休暇一年の何処かで有給5日間を連続して取得することが義務付け...

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GE時代から所属している人と新生銀行傘下になってから所属している人の間で...

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部署によっては、実施できていないです。ただ、そこは仕方のない部分かと思い...

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オフィスや設備はそこそこ綺麗だと思う。若手に限っては良い人が多い。飲み会...

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専門職は、自由に休むことははばかられる。休んだ際な交代要員か、不足。専門...

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オフィスの設備は整っており、基本的には問題ありません。空気清浄機が設置さ...

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良い点面接

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前職は何が理由でやめたとか、自己アピールとか、普通の面接で聞かれたような...

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職場の人間関係はとてもいいと思います。年齢関係なく、フレンドリーな感覚で...

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休暇は、働く場所により、大きく異なるが、オペレーターは、いつでも基本的に...

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良い点仕事内容

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仕事で目立つ働きが、なくとも女性は昇進しやすいため、女性にとっては、良い...

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評価制度は、不鮮明。昇進すれば、降格することは、ほぼない。昇進事由も、甚...

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評価が曖昧で納得がいかない方が多く、退職理由であった。特にコンピテンシー...

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部署によってはというのが不満なところで、リモートワークをしたくても個人情...

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不満な点副業

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すんなり始めれる会社があるのかはわかりませんが、勝手に始めるのではなく事...

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新生フィナンシャル株式会社

評価

業界6

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

新生フィナンシャル株式会社の評価

平均年収

730万円
詳細を見る
  • 平均残業時間

    20.0時間
  • 有給休暇消化率

    63.3%
ワークライフバランスを見る

新生フィナンシャル株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
63.3%
平均残業時間
20.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

実施率
71.4%
実施日数比率

社員の副業(正社員)

制度なし

新生フィナンシャル株式会社質問・相談

    • 解決済み

    就職先、内定先に関して。 大手順、関心度が高い順、有名順など、皆さんのいい順番に並べてほしいです。 JR東日本ステーションサービス 三井

    質問日
    2022/12/23
    解決日
    2023/04/13
    回答数
    3
    • 解決済み

    信販会社or消費者金融会社 皆さんならどちらに就職を希望しますか? 現在、大4就職活動中なのですが、 信販会社大手のオリエントコー...

    質問日
    2023/05/24
    解決日
    2023/06/16
    回答数
    2

新生フィナンシャル株式会社の求人情報

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新生フィナンシャル株式会社

会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都千代田区外神田3丁目12番8号
  • 従業員数
    1,528人
  • 企業URL
    https://shinseifinancial.co.jp/
  • 代表者名
    和智正

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