社員クチコミの違反報告

良い点年収・給与制度・待遇

賞与は年１回で毎年6月30日になります。つまり評価も年１度の評価となります。三か月分あるかないかですが人によってかなり差があります。昇給は役職（社員ランク）が低い一般社員であればほど毎年数％は昇給します。一般社員で3ランク。マネージャ以上で3ランクほど社員ランクがありランク毎に平均100万以上の差があるため、昇格すれば大きい反面降格するとかなり痛いことになります。福利厚生に関してはリロクラブのサービスが利用できスポーツクラブの割引やレジャー関連の割引など重宝します。財形制度なども充実しています。