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とにかく会議が多い これでもかってくらいに会議あり 地区ミーティング月1 業績改善月4 交通安全ミーティング月1 最近は挨拶回りのミーティング月1 システムに変わって業務がとても多い わからないことを質問してもわかる人にきいてくださいとなりすぐ教えてもらえない 基本8件回らなければならずほど休憩が取れず 車で運転しておにぎりさえももちろんダメとなればオペレーターは休む事ができない 営業も自分達でサービスの合間に挨拶周りを していて帰ってきてから事務仕事 仕事自体は嫌いではないけどなんか割に合わないと感じることが増えた ナースが居ないとサービスは出来ないが 業績は上げろと上層部は言ってきますが 人がいない中でサービスをどう工面すれば良いのか不満は出てくる 辞める人がこんなにも多いのにその原因は 何かを会社として知って欲しいと思う
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