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給与テーブルが定められており、年1回9月に評価表の達成度次第で昇給することとなっているが、ブラックボックス化しているため正当な評価がなされることはほぼない。上司のお気に入りか容姿が可愛らしい女性社員は必ず昇格や昇給していた。 一般社員の月の基本給がMAX24万の為昇格しないと年収は400〜450万で頭打ちになる。
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