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採用がラフな分、離職率が高いです。 未経験者歓迎の求人は出していますが、少数精鋭体質な部分もあるので、経験者でないと採用はされても継続出来ない場合が多々あります。 企業も働き手側も互いにWinwinな選考をして欲しいと考えます。
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