社員クチコミの違反報告

不満な点テレワーク・リモートワーク

テレワークやリモートワークなどの、新型コロナに対する対応は柔軟性に欠ける。以前は、週に数日のみ在宅勤務があったが、第３波以降は在宅勤務がなく時差勤務のみの対応である。 現場や技術開発など、在宅勤務が難しい部署があるのはわかるが、管理職や一般職でも資料作成日などは、在宅勤務を実施するべきだと思うが、会社は対応してくれていない。