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一部の気に入らない事があれば大きな声を出して回りの社員に怒鳴りちらす人がいたとして、上司は何も指導せず見て見ぬふりなので、その人にターゲットにされた人はずっと嫌なことをされ続けることになります。 また、明らかにやる気がなくダラダラと言われたことだけをこなす社員と一生懸命頑張って寝る間も惜しんで働いて成果も出している社員との評価の差がそんなに無いように感じます。
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