協和テクノロジィズ株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

仕事内容については、無線やIP電話、官庁、消防、警察等など幅広くライフラインに関わる仕事が多いように思います。なのでやりがいはある職種かと思います。 また、駅や施設などで普段入らないような通信機械室や裏側に入って工事したりするので、珍しい体験が多々できるのも良いかと思います。現場系の仕事が多いので、作業が好きな人にはいいと思います。

不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

一部の気に入らない事があれば大きな声を出して回りの社員に怒鳴りちらす人がいたとして、上司は何も指導せず見て見ぬふりなので、その人にターゲットにされた人はずっと嫌なことをされ続けることになります。 また、明らかにやる気がなくダラダラと言われたことだけをこなす社員と一生懸命頑張って寝る間も惜しんで働いて成果も出している社員との評価の差がそんなに無いように感じます。

求人をチェック

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

休日出勤が多いが振休を流すと怒られます。 その為無理矢理振休を消化するのですが、 その結果他の日に時間外労働が増えます。 スキルの高い社員とスキルの低い社員の差が激しく、同じ社員にばかり仕事が集中します。 結果振休消化は自転車操業状態となっています。 その上通常業務とは別に兼務する形で別なプロジェクトに参加させられる者もおり、かなり業務が片寄っています。

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

組合が中小企業の中では大きく、福利厚生に関してはしっかりしてると思います。特に家族がいる方や人と関わる人が好きな方には、なお福利厚生の恩恵は受けれるかと思います。 賞与に関しては、夏、冬と計2回付与されます。冬が夏の1.5倍程度ぐらいです。もちろん配属された場所や年間の利益によって左右されますが少なからず多からずといったところです。 昇給に関しては、年に1回あります。

  • 投稿者:
  • 職人
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2020年頃

投稿日:

基本給が安く、上がりも一定なので、自分がやった成果に対しての評価というものは感じずらいです。こんだけやって利益も残したけど手取りの給料は20万いかないのかと落胆することは多々あるかと思います。 また、家賃補助が他と比べても少なすぎます。家庭がなければ一万程度です。それで基本給も安いので、なかなかモチベーションがあがりにくい給与形態だと思います。 先輩の給料も聞いたりしましたが、残業代 がでてやっと手取り23万こえる(30代前半)とかなので、給与面では不満な人が多いです。家賃補助がもっとあればもっと意見も変わるんですがね。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

若手社員の人材不足。 一昔前なら上司、先輩の仕事「目で見て盗む」という教えの下、自分自身が考え、「何年か後にはこの人くらいに出来るようにならないと」という気持ちで若手時代を過ごしていましたが、今の若手社員は言われたことだけをやり、自分から仕事を探さないので、成長も無く、責任感も無い様に感じます。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

残業、休日出勤は多いと思います。 近年は社内で必要な書類や業務で必要な書類等を作る事が増えており、「振休を消化しろ」、「時間外労働時間を減らせ」と会社は言うばかりで真剣に考えている上層部の人間はいないと思う。

設備工事業界の求人

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

工事の業務を希望し入社しましたが、事務所の机に皆パソコンがあるのを見てゾッとしました。 工事を行うこともありますが、パソコンを使用してのデータ設定等の作業も結構ありました。 慣れてしまえば特に気にならなくなりました。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

近年の若年社員に多いのですが、配属される部署により業務のキツさが全く違う...

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  • 施工管理
  • 正社員
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  • 既婚
  • 2021年頃

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施工部門については客先に赴き、現場での作業が主である為、テレワークに出来...

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  • 既婚
  • 2021年頃

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学校がコンピュータープログラムを学ぶ学科でしたが自分には向いていないと思...

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不満な点仕事内容

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  • 退職済み
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  • 2020年頃

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不満な点は、チームというよりは個々で作業することが多いので、一人当たりの...

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不満な点仕事内容

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  • 設備管理
  • 正社員
  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

一気通貫して作業する分負担が大きい。なので、残業はほぼ毎日ある。また、資...

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良い点仕事内容

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  • 設備管理
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

投稿日:

設備管理のためのシステムの設計、資材準備、人員手配、施工、保守を行ってい...

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  • 40代
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  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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上下関係はそこまで厳しくなく、最低限の礼儀を守れば気軽に会話をすることが...

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良い点仕事内容

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  • 課長
  • 現職
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  • 2021年頃

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様々な企業、団体に赴き工事等の作業を行うので、いろいろと見聞が広がると思...

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  • 正社員
  • 40代
  • 男性
  • 課長
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚
  • 2021年頃

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業務形態上、GW、盆、正月は長い休暇が取りやすい様に思います。事業部門で...

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  • 設備管理
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  • 20代
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  • 役職なし
  • 退職済み
  • 新卒入社
  • 2017年頃

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良くも悪くも年功序列。活躍しようがしまいが一定で上がっていく。若手の子は...

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営業部門ではテレワークはしやすくなっています。昨年のコロナ禍が始まった直...

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退職希望者に対する無理な引き留め等は無いように思います。その為、近年は離...

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  • 2021年頃

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基本的に若手社員の指導はOJTにて行っているので現場で働かせながら成長で...

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  • 2017年頃

投稿日:

女性は活躍しにくく感じた。ほぼ男性ばかりで、現場仕事のあるので、そのよう...

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協和テクノロジィズ株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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  • 経営・雇用の
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平均年収

562万円
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  • 有給休暇消化率

    --%

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協和テクノロジィズ株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
データなし
平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

協和テクノロジィズ株式会社質問・相談

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協和テクノロジィズ株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中崎1丁目2番23号
  • 従業員数
    451人
  • 企業URL
    https://www.kyotec.co.jp/
  • 代表者名
    十河元太郎

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